An Finanzgenies - Rente vs. Krankengeld

[Miss Sylt]

Hallo zusammen, ich bitte mal um Eure Hilfe. Es geht mir lediglich darum, ob ich rein rechnerisch einen Denkfehler mache.

Nehmen wir mal an, dass eine Verrentung ansteht. Grundsätzlich sagt ja jeder, den man so zwischendurch befragt, "nutze möglichst lange die Krankschreibung, bis dich die DRV oder Krankenkasse auf die Reha oder den Rentenantrag anspricht, weil Rente ist normal betraglich weniger wie Krankengeld".

Jetzt zu meiner Rechnung, geht bitte einfach mal beispielhaft von folgenden Werten aus:

Rente gem. Info der DRV Erwerbsminderung EUR 1.700

zzgl. Betriebsrente EUR 1.200

= gesamt 2.900

abzgl Abschlag wg. Frühverrentung und Steuern aus EKST-Erkl. mit pers. Steuersatz pausch. 900

= Endergebnis etwa EUR 2.000

Krankengeld ohne Zahlung eines Krankengeldzuschusses EUR 1600, das noch in EKST-Erklärung steuerlich berücksichtigt wird.

 

Habe ich da ein falsches Verständnis, dass ich so eigentlich so schnell wie möglich meinen Rentenantrag stellen sollte - wie gesagt, es geht hier nur klar reduziert, die finanzielle Seite zu betrachten. Ich denke,  während einer AU wird es kaum mehr Rentenpunkte geben.

Oder wisst Ihr dazu mehr ?

Ein weiterer Punkt ist die Betriebsrente (Pensionsfonds), steigt diese normalerweise aufgrund der Länge der Zugehörigkeit oder / und auch abhängig vom Status, also z. B. der aktiven Tätigkeit im Job und im Gegenzug der AU ?

Es ist klar, dass ich hier nicht von einer Steuerberatung ausgehe, aber vielleicht hat der ein oder andere schon Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt und kann mich daran freundlicherweise teilhaben lassen. Herzlichen Dank. Den VDK werde ich auch gesondert noch mal befragen bzw. mich auch in meinem Betrieb zur Betriebsrente befragen.